人力资源总监招聘 - 四川宇登投资咨询有限公司
- 工作经验
- 5-10年
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专
- 薪资待遇
- 10001-15000
- 招聘人数
- 1人
- 发布时间
- 2018-04-16
- 工作地点
- 福利待遇
- 五险一金 绩效奖金 加班补助 交通补助 餐补 通讯补贴 带薪年假 节日福利
岗位职责:1、全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平。2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施。3、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施。4、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施。5、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。6、塑造、维护、发展和传播企业文化7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题8、加强与公司外同行之间的联系。9、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。10、完成总经理临时交办的各项任务任职要求:1.人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2.10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理工作经验;3.具有较强的统筹管理能力,擅长薪酬、绩效考核或者招聘板块;4.具有行政管理工作经验者可优先考虑;5.具有金融行业从业经验亦可优先考虑。
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联系方式
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